我正在为将报告新员工和终止的HRIS项目导入.CSV文件。 我有一个报告显示以下日期。
|PersNo|Name|EntryDate|TermDate|
我想分割日期，以便具有Term日期的人进入一个数据库，而拥有NewHire日期的人进入另一个数据库。
我认为条件性拆分是答案，但它似乎并不想工作。 我有条件设置：
|1|EntryDate == EntryDate|
|2|TermDate == TermDate|
我也想过一个缓慢变化的维度。 创建一个包含所有员工信息的员工表，该信息将引用“雇用/火灾报告”中的信息，并将“任期”日期添加到任何具有期限日期的员工（使用员工编号作为关系）。
欢迎任何关于我应该如何发展的想法。
答案 0 :(得分：2)
您可以检查条件中的空值。例如，ISNULL([TermDate]) == FALSE可能表示要发送到终止目标的行。
答案 1 :(得分：0)
另一件需要考虑的事情是，员工可能会有多个雇用和终止日期，并且单个记录可能无法提供完整准确的报告，具体取决于您的要求。
有两种方法可以解决这个问题。要么明确假设雇用日期是最近的雇用日期，并且终止日期是最晚终止日期，并假设最新雇用日期是在雇员仍在工作的最后终止日期之后。
更好的选择是为每位员工保留一堆有效的日期记录，以显示一段时间内的每笔交易。使用该方法，您可以更好地提供历史比较。为了更加精细，你可以考虑在同一天添加一个递增的有效序列来记录多个事务（就像PeopleSoft那样）。