尝试捕捉演员总是不好的做法吗？

Question

我知道演员的激励处理通常应该采用主管策略。但这对所有情况都有效吗？

示例

• 有一个演员是某种数据库。
• 有几个源actor可以向数据库actor添加数据。
• 这些演员的父母子女关系未知。
• 要向数据库actor添加数据，必须在数据库actor上注册源actor。
• 如果未注册的源actor尝试向数据库添加数据，则会引发异常。

如果我严格遵守akka演员的错误处理策略，那么监督演员就必须处理这种情况。

我宁愿在数据库actor中捕获异常并向源actor发送一条消息，说明出错了。然后源actor可以做出反应（注册到数据库并再次尝试）。

这是一个好习惯吗？或者总演员设置错了？如果首选策略，应该如何实施？

Answer 1

在您认为合适的情况下捕捉异常并将其作为回应是完全正确的。我建议使用Scala的Try，如：

Try(dangerousOperation()) match {
  case Success(res) => sender() ! res
  case Failure(ex)  => sender() ! UnableToStoreThingy("reasons...", ex)
}

或者类似的东西（你也可以try.failed.map { ex => doThings(ex) }），取决于你的风格偏好。