自组织Scrum团队意味着什么？

Question

“自组织Scrum团队”中的“自组织”是什么意思？

Answer 1

有关详细说明，请参阅this article。这句话解释了它的核心：

  

自组织并不意味着工人而非管理者设计组织设计。这并不意味着让人们做任何他们想做的事情。这意味着管理层致力于指导独立代理人互动中产生的行为的演变，而不是事先指定哪些有效行为。

团队接近一个项目，并根据手头的项目决定如何最好地分配其资源，以利用每个团队成员的各种优势。

Answer 2

  

“自组织Scrum团队”中的“自组织”是什么意思？

这意味着：没有人 - 甚至ScrumMaster - 告诉团队如何将Product Backlog转变为可发送功能的增量。团队自己解决这个问题。每个团队成员都将他或她的专业知识应用于所有问题。结果的协同作用提高了整个团队的整体效率和效率。

参考：Scrum指南

Answer 3

自组织团队是团队中每个成员都在努力实现共同目标的团队。团队成员协作实现目标，重视团队的产出，超过他们自己的个人生产力。

自组织团队倾向于：

• 相互信任彼此的动机和动力
• 乐于助人，尊重，沟通和透明
• 与其他团队合作
• 对交付和反馈感兴趣
• 以目标为中心而非以生产力为重点。

项目经理在自组织团队中的角色往往是：

• 确保团队拥有足够技能的人才能成功
• 帮助他们了解并了解来自公司其他地方的信息
• 向其他受众报告团队的进展，成功，风险和障碍
• 尽可能让团队走出团队（见仆人领导）。

自组织团队通常非常善于完成任务，突破障碍，沟通他们无法控制的问题，并且通常为使用它们的任何人提供出色的项目体验。另请参阅：Forming, Storming, Norming and Performing - 您正在寻找最后一个。

Answer 4

这是一个灵活，反应迅速的团队，可以在预设框架中自行做出重要决策。通常，管理层决定项目的目标和总体截止日期。然后由团队找到实现这些目标的最佳方法，在成员之间分配任务，在他们设定的临时期限内计划和评估自己的工作。团队领导力不是一成不变的。通常，Scrum master会定期更改，以便每个团队成员都有机会尝试此角色。

这些团队的主要目的是鼓励每个工人自我实现。当团队成员能够发挥作用时，他们会感受到内在的责任和表现的动力。通过这种方式，自我组织可以促进创新和良好的团队士气，这两者都具有可靠的效益。顺便说一句，我们最近发布了一篇博文，更详细地解释了这个概念的好处。如果您有兴趣，可以查看here。

Answer 5

• Self的自组织团队 组织scrum团队意味着每个人 每个团队成员都有责任 他们的个人模块，Scrum master 角色在团队中很少/存在。
• 自组织Scrum团队意味着低 仪式，试图工作 集体整体所以标题意味着 小。