为什么要在docker swarm集群中为节点选择角色？

时间：2018-04-04 08:45:23

标签： docker docker-swarm docker-swarm-mode docker-engine

假设我们有10个节点，4个经理和6个工人的测试设置。

当领导经理失败时，其他3位经理将选择另一位经理作为领导。

当这位领导人失败时，我们只剩下4名经理。其他经理随后说

  

来自守护程序的错误响应：rpc错误：code = Unknown desc = swarm没有领导者。在线经理可能太少。确保超过一半的经理在线。

因为我们有不超过超过一半的经理人，他们将无法选择新的领导者，尽管留下了2位经理人。

我的问题是

  1. 这条规则的意义，因为只要没有额外的经理被添加到集群中，集群就没有领导者而且不再可管理，尽管有2个经理可用。
  2. 我为什么要为节点选择角色工作者？将节点作为工人有什么优势？管理员默认情况下也充当工作人员，但缺点是当管理员节点发生故障时他们无法接管。

1 个答案:

答案 0 :(得分：2)

  1. Docker建议使用具有奇数个管理器节点的系统。因此，您对4管理器的初始设置与具有3个管理器节点一样好。建议您从5个节点开始，因为您丢失了2个节点。此外，您使用的方式是否有任何严重问题需要解决？ （失去这么多节点不是一个好兆头）
    2.   

    如果群体失去了经理的法定人数，那么群体就无法执行管理任务。如果您的群体有多个经理，则总是有两个以上。为了维持法定人数，大多数经理必须可用。建议使用奇数个经理，因为下一个偶数不会使法定人数更容易保留。例如，无论您有3个还是4个经理，您仍然只能失去1个经理并维持法定人数。如果你有5个或6个经理，你仍然只能失去两个。

    1. 拥有专用的工作节点可确保它们不会参与Raft分布式状态，制定调度决策或提供群集模式HTTP API。因此，这些节点的完整计算能力专门用于运行容器。
      2.   

      因为管理器节点使用Raft一致性算法以一致的方式复制数据，所以它们对资源饥饿很敏感

      引用来自码头官方文档link

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